Für Strukturvertriebe
Gebaut für Strukturen, die wachsen.
Mehrstufige Hierarchien, faire und nachvollziehbare Provisionen und ein Bereich, in dem jede Person ihre eigenen Zahlen sieht – das ist die Grundlage für Motivation und Vertrauen.
Organigramm und Hierarchie
Beliebig tiefe Strukturen mit Teams, Regionen und Untervermittlern. Wechsel werden historisiert, Sichtbarkeit folgt der Struktur: Berater sehen ihre Daten, Leiter ihre Struktur.
Provisionen mit Overrides
Abschluss-, Bestands- und Override-Provisionen, Stornoreserve und Storno-Kaskade – nachvollziehbar bis zur einzelnen Position, mit Freigabe im Vier-Augen-Prinzip.
Team-Dashboards
Ein Dashboard mit Umschalter Ich / Team / Firma. Leiter sehen Pipeline, Aktivität und Ziele ihrer Struktur, ohne Excel-Auswertungen.
Motivation mit Bedacht
Ziele, Karrierestufen und persönliche Bestleistungen. Ranglisten sind optional und pro Team einstellbar – Team-Wettbewerb statt Blossstellung.
Rekrutierung und Onboarding
Bewerber-Pipeline, Ausbildungsstatus, VBV-Prüfung und Rezertifizierung im Blick – neue Partner sind schneller produktiv.
Abrechnung und Sozialversicherung
AHV-Statut je Partner, Abrechnung als Lohn oder Gutschrift, revisionssicher dokumentiert.
Platzhalter für ein Zitat einer Strukturvertriebs-Leitung aus dem Pilotprogramm.
Sehen Sie es mit eigenen Augen.
30 Minuten, Ihre Abläufe, Ihre Fragen. Wir zeigen das System live mit Beispieldaten – unverbindlich.